Rozmowa kwalifikacyjna jest rzeczą już trudniejszą niż CV i list motywacyjny.

Co nie znaczy, że i z tym sobie nie poradzisz. Ale... musisz się do niej odpowiednio przygotować, dopracować każdy szczegół - również w tym samym celu, by wypaść jak najlepiej. Pamiętaj, że nie tylko Ty starasz się o pracę na danym stanowisku. Firma zaś wybiera najlepszych.

Rozmowa kwalifikacyjna zawiera w sobie parę haczyków, mających na celu zbadać osobę. Na pierwszy rzut oka proste pytania, rodzaju "Czy możesz opowiedzieć coś o sobie?" mają zebrać jak najwięcej informacji o Tobie - od nich wiele zależy.

Przede wszystkim, całą rozmowę potraktuj jak swoistą wymianę lub sprzedaż. Tak, sprzedaż jest dobrym słowem - ponieważ w rozmowie kwalifikacyjnej musisz sprzedać pracodawcy swoje zaufanie oraz swoje umiejętności. Twoim zadaniem będzie odpowiadanie na wszystkie pytania w taki sposób, jak chciałby to usłyszeć pracodawca - słowem: by obie strony były zadowolone po przeprowadzeniu rozmowy.

Musisz pokazać osobie, z którą rozmawiasz, ze świetnie nadajesz się na interesujące Cię stanowisko, że jesteś osobą zaufaną, kompetentną. A jak tego dokonać?

Zadbaj o siebie, o swój wygląd! Tak jak CV było swego rodzaju pierwszym wrażeniem, tak tutaj będzie to pierwsze wrażenie czymś rzeczywistym - w końcu wygląd człowieka jest czymś na co zwracamy uwagę od razu - i wiele on mówi o danej osobie. Ubierz się elegancko, lecz prosto, skromnie. Schludnie. nie przesadzaj z perfumami, panie nie powinny przesadzać z makijażem. Nie zapomnij o wyprostowanej postawie i uśmiechu - czy Tobie z taką osobą nie rozmawiałoby się przyjemniej? Postaw się na miejscu Twojego przyszłego pracodawcy.

Dowiedz się jak najwięcej o firmie do której się zgłaszasz - nie zaszkodzi, a tylko pomoże. Pracodawca w ten sposób dostrzeże, iż zależy Ci na pracy w jego firmie. Przeszukaj Internet w poszukiwaniu informacji, fora dyskusyjne, a nawet reklamy czy ulotki. Dla swojej zaś wiadomości dowiedz się jak wygląda budynek firmy, kto tam pracuje, jaka jest pozycja firmy na rynku, jakie są zarobki.

Dowiedz się najwięcej również o swoim przyszłym stanowisku. Również tutaj Internet będzie świetnym źródłem informacji. Odpowiedz sobie na pytania: co dana osoba na tym stanowisku robi w firmie? Co należy do jej obowiązków? Jakimi cechami powinna się wyróżniać? Słowem - wykreuj sobie w wyobraźni portret idealnego pracownika na to stanowisko - zapisz wszystkie te szczegóły na kartce i porównuj względem siebie, zobacz, na co musisz zwracać uwagę. Również już w trakcie rozmowy z pracodawcą nie zapomnij zapytać o jego wymagania odnośnie tego stanowiska i zatrudnionej na nie osoby.